Pracownia Ochrony Środowiska BIPROMET S.A., czyli wymiana doświadczeń specjalistów różnych pokoleń
Pracownia Ochrony Środowiska BIPROMET S.A. to miejsce, w którym wieloletnie doświadczenie spotyka się z nowoczesnym podejściem do projektowania i rozwiązywania wyzwań współczesnego przemysłu. Tworzą ją specjaliści różnych pokoleń – od doświadczonych projektantów, którzy od dekad uczestniczą w realizacji kluczowych inwestycji przemysłowych, po młodych inżynierów wnoszących świeże spojrzenie, energię oraz znajomość najnowszych technologii.
To właśnie różnorodność doświadczeń i kompetencji stanowi o sile zespołu. W codziennej pracy wiedza zdobywana przez lata łączy się z innowacyjnymi narzędziami projektowymi, modelowaniem 3D oraz nowoczesnymi metodami analiz. Dzięki temu pracownicy naszej pracowni skutecznie wspierają realizację inwestycji, których celem jest nie tylko rozwój przemysłu, ale także ograniczanie jego wpływu na środowisko naturalne. Jak mówią „Za każdym projektem stoją ludzie – ich wiedza, zaangażowanie, pasja i gotowość do nieustannego rozwoju”.
Anna Skubacz w maju bieżącego roku obchodziła Jubileusz 25-lecia pracy w Bipromecie. Swoją zawodową drogę rozpoczęła jeszcze w strukturach OPAM-u, którego „potencjał intelektualny” został włączony do naszej spółki na początku lat 2000. Jak podkreśla starsza projektantka, przez wszystkie te uczestniczyła w wielu projektach i miała możliwość obserwowania zmian zachodzących w spółce zarówno tych organizacyjnych jak i technologicznych.
Jednym z najważniejszych i najciekawszych projektów w jej karierze była modernizacja pirometalurgii Huty Miedzi Głogów, nad którą przez kilka lat pracowały wszystkie zespołu Biprometu, realizując największe w ponad 75 letniej historii spółki zlecenie. Jak podkreśla Anna Skubacz było to przedsięwzięcie wymagające ogromnego zaangażowania – od fazy koncepcyjnej, przez projekty podstawowe i wykonawcze, aż po uruchomienie instalacji. Projekt obfitował w wyzwania i nieoczekiwane zwroty, ale jego powodzenie przyniosło zespołowi wiele satysfakcji oraz uznanie kierownictwa firmy jak i KGHM.
- Dobrze pamiętam czasy przełomu technologicznego w projektowaniu. Choć komputery i programy CAD były już standardem w czasie, gdy rozpoczynałam pracę w Bipromecie, to wciąż przy projektach korzystano z papierowej dokumentacji, a niektóre projekty wymagały ręcznych korekt na kalkach technicznych. Z biegiem lat BIPROMET konsekwentnie rozwijał nowoczesne narzędzia, w tym modelowanie 3D i zaawansowane oprogramowanie branżowe – wspomina projektantka.
Największą wartością swojej pracy uważa jednak ludzi. Podkreśla znaczenie współpracy z doświadczonym zespołem oraz możliwość uczestniczenia w projektach, które trafiają do realizacji i służą użytkownikom przez lata. Szczególnie zapadły jej w pamięć słowa jednego z pracowników Huty Głogów obsługujących zaprojektowaną instalację, który osobiście podziękował za jej funkcjonalność.
- To właśnie takie momenty dają największą zawodową satysfakcję i pozostają w pamięci na długo. Na początku mojej kariery rozważałam różne ścieżki zawodowe. Ostatecznie zdecydowała się pozostać w dużej organizacji projektowej, kierując się radami bardziej doświadczonych kolegów oraz przekonaniem, że największą wartością są wiedza, doświadczenie i możliwość współpracy z ekspertami wielu specjalności. Dziś z perspektywy czasu uważam tę decyzję za jedną z najlepszych w życiu – kontynuuje Anna Skubacz wspominając, że wiele renomowanych biur projektowych, które przez lata stanowiły ważny element polskiego przemysłu, nie przetrwało przemian gospodarczych i rynkowych. Tymczasem BIPROMET nie tylko zachował swoją pozycję, ale nadal pozostaje rozpoznawalną marką w obszarze hutnictwa i metali nieżelaznych.
Seweryn Molek dołączył do zespołu Biprometu w grudniu 2024 roku, tuż po ukończeniu studiów inżynierskich na Politechnice Śląskiej. Kierunek związany z ochroną środowiska i energetyką dał mu solidne podstawy teoretyczne, jednak – jak sam przyznaje – dopiero praca zawodowa pozwoliła skonfrontować wiedzę akademicką z realiami projektowania dla przemysłu.
- Początki w firmie były okresem intensywnej nauki. Różnice pomiędzy podejściem akademickim a praktyką inżynierską często prowadziły do dyskusji, czasem mocno ożywionych i emocjonujących, ale właśnie dzięki nim mogę zdobywać doświadczenie i lepiej rozumieć potrzeby inwestorów oraz wymagania realizowanych projektów. To bardzo wartościowy etap w karierze, który pozwala rozwinąć umiejętności i odnaleźć swoje miejsce w zespole – mówi Seweryn Molek.
Jako asystent projektanta realizuje przede wszystkim zadania związane z modelowaniem i przepływem gazów. Dobrze odnajduje się w pracy z nowoczesnymi narzędziami cyfrowymi, tworząc modele oraz wizualizacje wspierające proces projektowy. Dzięki nim możliwe jest nie tylko dokładniejsze opracowanie rozwiązań technicznych, ale także ich bardziej przejrzyste prezentowanie inwestorom i zespołom realizacyjnym.
Jak podkreśla Anna Skubacz: „Młodzi pracownicy wnoszą do organizacji nową energię, świeże spojrzenie oraz znajomość najnowszych technologii. W przypadku Seweryna szczególnie widoczne jest zaangażowanie w rozwój narzędzi modelowania i symulacji. Jednocześnie sam korzysta z wiedzy i doświadczenia nas starszych projektantów, tworząc środowisko oparte na wzajemnym szacunku i wymianie kompetencji. My też możemy uczyć się od młodych, którzy znacznie lepiej poruszają się w środowisku komputerowym czy teraz AI”.
Po kilkunastu miesiącach pracy Seweryn Molek nie ma wątpliwości, że wybór Biprometu jako pracodawcy był dobrą decyzją. Docenia atmosferę współpracy, możliwość rozwoju oraz dostęp do wiedzy doświadczonych specjalistów. Właśnie połączenie tradycji inżynierskiej z nowoczesnymi technologiami sprawia, że z optymizmem patrzy na swoją dalszą drogę zawodową w naszej firmie.
