Aktualności

BUDOWANIE PRZYSZŁOŚCI NA FUNDAMENCIE TRADYCJI

Obchody Jubileuszu 75-lecia BIPROMET S.A. były znakomitą okazją do świętowania, ale także momentem refleksji nad bogatą historią, osiągnięciami oraz dynamicznym rozwojem, który towarzyszy nam od ponad 7 dekad działalności w branży metali nieżelaznych, ale również w innych sektorach. Z okazji 75-lecia naszej Spółki Zarządy Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Metali Nieżelaznych oraz BIPROMET-u zorganizowały 9 października 210 Kwartalną Konferencję Naukowo-Techniczną. To wyjątkowe wydarzenie stało się przestrzenią do spojrzenia wstecz, ale przede wszystkim do zaprezentowania ambitnych planów na przyszłość, które będą wyznaczały kierunki działalności Spółki w kolejnych dziesięcioleciach. Zostały one oparte na solidnych fundamentach tradycji i doświadczeniu całej kadry.

Do Wisły przybyło liczne grono kontrahentów, partnerów biznesowych, współpracowników, Prezesi Kół SITMN, Członkowie Stowarzyszenia oraz zaproszeni goście. Wśród nich przedstawiciele KGHM Polska Miedź: Dyrektor Naczelny ds. Hutnictwa, Dyrektor ds. Strategii i Inwestycji, Dyrektor Naczelny ds. Zakupów, a także Dyrektorzy Huty Miedzi Głogów, Huty Miedzi Legnica, Huty Miedzi Cedynia. Przedstawiciele Rady Nadzorczej Bipromet S.A., przedstawiciele spółek współpracujących
i kontrahenci: Prezes KGHM ZANAM, Prezes Automatyka Miedź, Prezes Mercus Logistyka, Wiceprezes CBJ, Dyrektor Huty ZGH „Bolesław”, Członek Zarządu HC „Miasteczko Śląskie, Członek Zarządu PROZAP, Prezes i Wiceprezes ZM „Ropczyce”, Prezes Navic Engineering Polska, Prezes Elsur, Przedstawiciel Metso Outotec Poland, Prezes WELPRO, Prezes Spółki Hernex.

Zarząd Stowarzyszenia reprezentowali: Prezes dr inż. Barbara Juszczyk, prof. Zbigniew Śmieszek – Honorowy Prezes SITMN, Prezes Koła przy KGHM Huta Miedzi „Legnica”, Prezes Koła WMN AGH. Natomiast Łukasiewicz IMN: Dyrektor Oddziału Instytutu w Poznaniu, Dyrektor Centrum Metalurgii, Dyrektor Departamentu Operacyjnego, Dyrektor Centrum Hydroelektrometalurgii, Dyrektor Centrum Hutnictwa, a także Prezes Spółki Innovator.

Otwierając obrady Prezes Stowarzyszenia Barbara Juszczyk podkreśliła, że historia BIPROMETu nierozerwalnie splata się z okresem odbudowy i rozwoju polskiego hutnictwa po II wojnie światowej, później z modernizacją technologii, a obecnie z wyzwaniami środowiskowymi
i surowcowymi, przed którymi stoi cały przemysł metali nieżelaznych.

Podkreślono, że BIPROMET należy do kluczowych firm naszej branży, która od lat odgrywa istotną rolę w rozwoju przemysłu metali nieżelaznych w Polsce i nie tylko. Historia Spółki sięga lat 50-tych minionego wieku, kiedy w wyniku przekształceń Biura Budowy i Projektów, powstało Biuro Metali Nieżelaznych BIPROMET, które przejęło zadania realizowane przez trzy zespoły projektowe, zlokalizowane w Katowicach, Złotoryi oraz Wizowie k. Bolesławca przygotowując projekty
„od podstaw” dla nowych i odbudowywanych zakładów przemysłowych.

Lata 60-te to okres intensywnej rozbudowy kompleksów przemysłowych w Polsce, w tym realizacji dużych inwestycji cynkowo-ołowiowych. W tym kontekście zasługą BIPROMET było opracowywanie studium wykonalności oraz dokumentacji projektowej niezbędnej do realizacji hut
i instalacji towarzyszących, które umożliwiały wdrożenie licencyjnych technologii i uruchamianie urządzeń na skalę przemysłową. Szczególnym przykładem jest Huta Cynku „Miasteczko Śląskie”, której budowa na licencji brytyjskiej technologii Imperial Smelting Process rozpoczęła się w 1960 roku. W jej efekcie zaprojektowano nową hutę cynku i ołowiu w technologii równoczesnego otrzymywania cynku i ołowiu w procesie pieca szybowego – mówiła Barbara Juszczyk przybliżając zebranym kolejne etapy rozwoju i modernizacji zakładów przemysłu metali nieżelaznych w Polsce, które w większości wyszły spod ręki projektantów BIPROMETu.

Prezes Stowarzyszenia przypomniała również, że po odkryciu złóż miedzi na Dolnym Śląsku katowicka spółka opracowała m.in. generalny projekt zagospodarowania Nowego Złoża Rud Miedzi oraz przyszłych zakładów Legnicko-Głogowskiego Okręgu Miedziowego, a także kompleksowych projektów technicznych kopalń i zakładów wzbogacania rud tj. ZG Lubin i ZG Polkowice. 

- W kolejnych dekadach BIPROMET ewoluował, rozwijając swoje kompetencje projektowe, wdrożeniowe i ekologiczne. Wejście w skład Grupy Kapitałowej KGHM wzmocniło pozycję spółki jako wykonawcy i partnera technologicznego dla największych inwestycji w sektorze miedziowym i branży metali nieżelaznych. W praktyce oznacza to, że dziś realizowane są kompleksowe zadania „pod klucz”: od koncepcji, przez projekt i wykonawstwo, po uruchomienie i wsparcie eksploatacyjne w zakładach hutniczych.

Należy podkreślić również fakt, że BIPROMET uczestniczył w opracowywaniu i wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań technologicznych we wszystkich hutach KGHM, w tym w projektach związanych z redukcją emisji zanieczyszczeń i zagospodarowaniem odpadów przemysłowych. Tego typu projekty pokazują, że firma nie jest jedynie „biurem projektowym”, ale pełni rolę integratora wiedzy technologicznej i wykonawstwa.

Od początku działalności silny nacisk położony był na kwestie ochrony środowiska — zarówno przy projektowaniu nowych instalacji, jak i przy modernizacji istniejących. (…) Współpraca
z instytucjami badawczymi oraz partnerami pozwoliła firmie nabyć doświadczenie technologiczne, np. w procesach przeróbki rud, usprawniania linii produkcyjnych, zastosowania najlepszych technik (BAT) w ochronie środowiska – kontynuowała prezes Stowarzyszenia podkreślając dobrą współpracę jubilatki z Łukasiewicz – Instytutem Metali Nieżelaznych i innymi jednostkami naukowymi oraz uczelniami wyższymi (…) – AGH, Politechniką Śląską i Wrocławską.

Dziedzictwo BIPROMETu, to nie tylko katalog zrealizowanych dokumentacji i obiektów — to przede wszystkim kapitał wiedzy obejmujący wyspecjalizowaną kadrę inżynierską, know-how
i doświadczenie w realizacji dużych, zintegrowanych projektów przemysłowych. Dzięki temu spółka ma naturalne predyspozycje, by wspierać transformację sektora — w kierunku bardziej zrównoważonym, bardziej efektywnym energetycznie i odpornym na wahania surowcowe – zakończyła Barbara Juszczyk.

Zabierając głos prof. Zbigniew Śmieszek zwrócił uwagę, że Jubileusz BIPROMETu jest świętem całego przemysłu metali nieżelaznych, co wynika z ogromu działań inwestycyjnych realizowanych w całej branży przy udziale i współpracy pracowników katowickiej spółki.

- Projekty BIPROMETu mają charakter kompleksowy, obejmujący rozwiązania technologiczne, ale i energetyczne, czy ochrony środowiska. (…) Cieszy mnie, że miałem zaszczyt współpracować od lat 60. ubiegłego wieku z kadrą kierowniczą BIPROMETu i wieloma wybitnymi specjalistami, że wspomnę tu dyrektorów: Adama Łukasika, Adama Leśniaka, Janusza Mrowca, Tadeusza Baja, a także z kolegami Norbertem Langnerem, Leonem Wesołkiem. (…) Wielkim osiągnięciem naszego przemysłu przy współpracy z BIPROMET są technologie z zakresu Gospodarki Obiegu Zamkniętego, co oczywiście wymaga stałego postępu i to ma miejsce w naszej branży. Wielką rolą jubilatki, we współpracy z jednostkami naukowymi jest realizacja dalszych projektów w tym zakresie, aby uniknąć eksportu różnego rodzaju złomów i odpadów – mówił prof. Zbigniew Śmieszek przechodząc do życzeń.

W bardzo ciekawym referacie pt. „Czy wiesz, że…”, Krzysztof Kasprzyk Prezes BIPROMETu zaprezentował wybrane najważniejsze wydarzenia z 75 lat działalności spółki odnosząc je do epok historyczno-literackich. Zanim jednak to uczynił podzielił się z obecnymi na sali wspomnieniami z własnego życia zawodowego, które od początku, 42 lata temu, związał z BIPROMET gdzie przechodził różne szczeble kariery od asystenta projektanta, przez stanowiska dyrektorskie do Prezesa.

Swój referat Prezes rozpoczął od starożytności, gdy odkryto i po raz pierwszy w historii ludzkości zaczęto używać miedź, następnie ołów oraz cynk, czyli metale, którymi zajmuje się nasza spółka projektując nowoczesne linie technologiczne i całe zakłady. Przechodząc przez kolejne epoki: średniowiecze, odrodzenie, barok oraz romantyzm, pozytywizm aż do dwudziestolecia
i współczesności prezes zaprezentował kamienie milowe, które ugruntowały pozycję BIPROMETu jako wiodącego biura projektowego metali nieżelaznych. Świadczone przez nas kompleksowe usługi obejmują zakres Generalnego Projektanta, Inżyniera Kontraktu, Generalnego Realizatora Inwestycji, Wykonawcy Robót lub partnera w zespole projektowym na każdym etapie podejmowanego procesu inwestycyjnego. Zdobywane przez lata kompetencje umożliwiły zaangażowanie się w znaczące przedsięwzięcia inwestycyjne zarówno w przemyśle jak i podczas różnego rodzaju budów wielkopowierzchniowych – komercyjnych – wspominał Krzysztof Kasprzyk.

Puentą wystąpienia Prezesa był cytat Konfucjusza „Żaden wiatr nie jest dobry dla okrętu, który nie ma portu swego przeznaczenia”.

- Porty przeznaczenia to nasze cele i strategia, a wiatr to nasza załoga, której z tego miejsca dziękuję, ale także Wy nasi kontrahenci i współpracownicy. Chciałbym, aby opracowana przez zarząd strategia została przyjęta i abyśmy mogli docierać do wyznaczonych portów – zakończył prezes stwierdzając, że najlepszym, co w ostatnich latach mogło się zdarzyć, to zakup w 2015 roku akcji BIPROMETu przez KGHM.

Wiceprezes Grzegorz Dembski w prezentacji „Powrót do przyszłości – nowa strategia, nowe wyzwania” przedstawił co czeka BIPROMET w najbliższych latach, którą drogą zamierzamy pójść
i jakie plany ma zarząd.

Kierunki rozwoju oparte będą m.in. na rozszerzeniu działalności w ramach Grupy Kapitałowej, wdrożeniu nowych narzędzi projektowania, współpracy z dostawcami technologii szczególnie
w obszarze hutnictwa i przetwórstwa, rozwoju rozwiązań proekologicznych w tym energooszczędnych oraz eliminujących emisje, działalności badawczo-rozwojowej oraz zacieśnieniu współpracy
z jednostkami badawczymi.

- Odmładzamy naszą załogę, ale przy tym nie zapominamy o przeszłości, by w umiejętny sposób wykorzystać potencjał jaki zdobyliśmy przez lata, w tym również ten na największym zrealizowanym Projekcie Modernizacji Pirometalurgii. Patrzymy w przyszłość chcąc realizować projekt nowoczesnego łukowo-oporowego pieca prostokątnego do redukcji żużla zawiesinowego. Myślimy również
o opracowaniu technologii odzysku surowców towarzyszących w procesie technologicznych w tym kobaltu oraz cynku. Myślimy o rozwiązaniu problemów z solą. Rozwijamy się również w zakresie konwertorów do redukcji stopu Cu-Pb-Fe. To jest nasza przyszłość, którą wiążemy z polepszeniem pracy oddziałów KGHM – kontynuował Wiceprezes przechodząc do planów i możliwości spółki
w zakresie przetwórstwa, w tym linii Contirod2 czy rozbudowy linii Upcast i Conform dla KGHM oraz nabywanych kompetencji w zakresie ciepłownictwa podczas realizacji ciekawych inwestycji.

„Nowoczesne metody projektowania z zastosowaniem Building Information Modeling i AI” omówili Paweł Jędrzejas Dyrektor ds. Projektowania i Michał Gołąb Specjalista BIM. Prelegenci po krótkiej prezentacji zasobów kadrowych i oprogramowania przeszli do próby odpowiedzenia na pytania: Czy AI jest już gotowe, by zastąpić projektantów?

Jak mówili posiadane przez BIPROMET narzędzia informatyczne pozwalają na scalenie różnego rodzaju oprogramowania niezbędnego do wykonywania projektów, ale także na poziomie organizacji pracy. AI może być jednym z tych narzędzi, które w przyszłości mogą pomóc, ale będzie to rewolucja, na którą jeszcze poczekamy. Wdrożenie sztucznej inteligencji wiąże się z dokładnym zidentyfikowaniem procesów i problemów do efektywnego wykorzystania tego typu narzędzi. Jak mówili dyrektorzy: Dziś AI można wykorzystywać do prostych czynności biurowych, ale do projektowania sztuczna inteligencja będzie gotowa za 20-30 lat.

Kolejne dwie prezentacje dotyczyły realizowanych przez naszą spółkę projektów w hutach KGHM. Michał Suchocki przedstawił referat pt. „Od projektu do realizacji – doświadczenia i efekty współpracy Huty Miedzi „Głogów” z BIPROMET S.A.”, a Andrzej Czubak omówił projekt
pt. „Instalacja BAT-As w Hucie Miedzi Legnica”.

W drugiej części referatowej wystąpili przedstawiciele firm, z którymi nasza spółka blisko współpracuje i realizuje szereg interesujących projektów. Wiceprezes Elżbieta Gęca w prezentacji
o dość tajemniczym tytule „Zaręczyny i razem w przyszłość” przedstawiła możliwości Spółki PROZAP oraz projekty realizowane przy udziale BIPROMETu.

„Realizacja kluczowych inwestycji w oparciu o partnerstwo biznesowe na przykładzie 17 lat współpracy Navic – BIPROMET” – to temat, który zaprezentował kierownik sprzedaży Adam Krawczyk. Po krótkiej prezentacji firmy prelegent przeszedł do szczegółowego omówienia realizacji projektów we współpracy z naszym biurem projektowym.

Dr. hab. inż. Dariusz Szewczyk Prezes Zarządu ICS Industrial Complete Solution w referacie „Nowoczesne techniki spalania niskokalorycznych gazów odpadowych i odzysku energii – jeden
z kluczowych elementów poprawy efektywności procesów przemysłowych oraz redukcji emisji” pokazał jak kompetencje dwóch spółek ICS i BIPROMET zazębiają się, a współpraca może przynosić efekty w postaci innowacyjnych projektów dla przemysłu metali nieżelaznych.

Ostatnią prezentację przedstawił Grzegorz Krawiec Dyrektor Centrum Hutnictwa Łukasiewicz IMN, który w telegraficznym skrócie przekazał informacje dotyczące przerobu złomów Cu w Hucie Miedzi Legnica.

Ze wszystkich zaprezentowanych referatów wyłania się obraz bardzo dobrej, skoordynowanej współpracy opartej na wzajemnym zaufaniu, doświadczeniu i wspólnych celach technologicznych. Przedstawione projekty potwierdzają, że inwestycje realizowane przez nasz biprometowski zespół odgrywają istotną rolę w unowocześnianiu krajowego przemysłu metali nieżelaznych. Zarówno w Głogowie, jak i w Legnicy wdrażane były i są nowoczesne rozwiązania technologiczne poprawiające efektywność procesów hutniczych, bezpieczeństwo pracy oraz ograniczające wpływ na środowisko. Dzięki długofalowej współpracy naszej spółki z partnerami możliwa jest ciągła optymalizacja procesów, wdrażanie innowacji oraz budowanie przewagi polskiego przemysłu metali nieżelaznych, a także budowanie wzajemnych relacji i kompetencji.

Podczas uroczystej kolacji z okazji 75-lecia BIPROMET odśpiewano 100 lat, a Prezes Krzysztof Kasprzyk został uhonorowany Miedzianą Honorową Statuetką Hutnika w kategorii Sztuka Menedżerska, którą wręczyła Barbara Juszczyk Prezes SITMN. Następnie goście złożyli gratulacje
i życzenia dla całej załogi spółki, które w ich imieniu przyjmowali Prezesi.